黨建活動(dòng)
聚焦“三爭”促發(fā)展 稅企共建譜新篇--順昌縣稅務(wù)局與虹潤公司聯(lián)合開展黨建活動(dòng)
近日,順昌縣稅務(wù)局黨委深入企業(yè),與虹潤公司黨支部共同開展聚焦“三爭”促發(fā)展,稅企共建譜新篇黨建活動(dòng)。
縣稅務(wù)局黨委的黨員在虹潤公司黨支部書記楊飛的陪同下參觀了虹潤公司文化展廳、產(chǎn)品展廳、智能制造車間,認(rèn)真聆聽了虹潤公司的發(fā)展概況、黨支部在黨建工作中的做法,取得的成果和經(jīng)驗(yàn)介紹。
通過現(xiàn)場傾聽講解,縣稅務(wù)局黨員對虹潤以紅色文化創(chuàng)建“虹潤不怕遠(yuǎn)征難”的企業(yè)精神、以紅色基因培育虹潤成為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè),榮獲福建省院士專家示范工作站等榮譽(yù)的企業(yè),以工匠精神“造國際好儀表,讓虹潤走向世界”等歷程深深感染,表示由衷的贊嘆。
隨后在虹潤公司四樓禮堂舉行講座,縣稅務(wù)局黨員、虹潤公司黨員、骨干員工共70余人共同參加本次講座。首先由虹潤公司董事長林善平向參加活動(dòng)人員發(fā)表致辭,他表示,本次活動(dòng)以稅企共建為載體,開展多元黨建活動(dòng),意味著稅企雙方在進(jìn)一步抓好自身黨建的同時(shí),共同尋求更多的創(chuàng)新點(diǎn)、契合點(diǎn)和突破點(diǎn),實(shí)現(xiàn)稅企黨建共上新臺階。他要求大家認(rèn)真參與,并祝;顒(dòng)取得圓滿成功。
然后由縣稅務(wù)局青年干部楊經(jīng)邦以現(xiàn)場PPT講解方式向大家詳細(xì)解讀了2023年留抵退稅政策的重點(diǎn)內(nèi)容以及納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)問題,為虹潤公司員工普及稅法知識。
隨后公司副總肖志明為現(xiàn)場人員做《論虹潤人性化管理》講座。《論虹潤人性化管理》一文是公司董事長林善平在2022年會(huì)上的講話,對虹潤公司推行人性化管理的理念和意義,以及方式方法做出詮釋,旨在突出以人為本,注重人文關(guān)懷,其要義是確立員工主人翁地位,敬畏員工,關(guān)愛員工,使企業(yè)與員工互愛互贏。重在提升員工素質(zhì),合理滿足和保障員工正當(dāng)權(quán)益和訴求,讓員工當(dāng)家作主,自重自強(qiáng),愛崗敬業(yè),積極創(chuàng)業(yè)。
公司黨支部書記楊飛以董事長林善平撰寫的《紅色基因鑄虹潤》為題,講了一堂黨課。講述虹潤是如何傳承紅色文化的紅色基因,高質(zhì)量發(fā)展的事實(shí)證明,民營企業(yè)傳承好紅色基因,聽黨話跟黨走,就能戰(zhàn)無不勝,勇往直前。
最后,順昌縣稅務(wù)局黨委委員、副局長黃芳為活動(dòng)作了總結(jié)發(fā)言。她表示,本次活動(dòng)讓縣稅務(wù)局黨員學(xué)習(xí)了虹潤“黨建紅”企業(yè)“發(fā)展紅”的基層黨建經(jīng)驗(yàn),讓參加活動(dòng)的黨員受益匪淺。將來稅務(wù)局黨委會(huì)持續(xù)開展更多的和企業(yè)共建交流活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力,助力企業(yè)騰飛。
本次稅企聯(lián)合黨建活動(dòng),既讓與會(huì)人員學(xué)習(xí)了最新的留抵退稅政策知識,又讓大家領(lǐng)悟了虹潤公司人性化管理理念和意義,同時(shí)還接受了一堂企業(yè)傳承紅色文化基因的教育,提升了公司黨員和骨干員工的能力素養(yǎng)。